직무적합성 검사는 잡다(JOBDA)와 같이 문제풀고 영상 테스트하는 역량검사가 아니라 약 240문항정도 단순 체크만 하는 인성검사이다.인성검사는 신뢰도가 가장 중요하기때문에 기업의 인재상, 추구하는 이미지에 맞게 자신을 꾸미려고 노력하지말고 있는 그대로 솔직하게 응답하는게 중요하다.최근에 인원감축 이슈가 있어 큰 기대는 하지않았는데 생각보다 주변에 서류전형은 많이 붙은 것 같다. 면접은 3주 뒤 예정이다.영어를 잘하는 편은 아니라 외국계 회사 당연히 붙으면 좋겠지만 좋은 경험이라고 생각하고 준비를 많이 해야겠다.
